彩乐分析

2020-03-03 12:37:38 來源︰經濟日報(bao)

自今年5月1日《降低社會(hui)保(bao)險費(fei)率綜(zong)合方(fang)案》正式實施以來,社保(bao)已(yi)連續(xu)7個多月降費(fei)。人(ren)力資shi)春蛻緇hui)保(bao)障部數據顯示(shi),截至(zhi)今年9月底,企業養老(lao)保(bao)險、失業保(bao)險、工傷保(bao)險減費(fei)總額2725億元。從目前實際(ji)進展情況看,全年社保(bao)降費(fei)有望(wang)超3800億元。

社保(bao)降費(fei)了,企業感(gan)受如(ru)何?省(sheng)下來的錢花在哪(na)兒?近日,經濟日報(bao)-中國經濟網記者走訪調研(yan)了新疆、遼寧兩地共(gong)11家企業。

帶來滿滿獲得感(gan)

社保(bao)費(fei)率雖然只(zhi)是降了幾個點,可對用工大戶來說,卻(que)產(chan)生了巨大“蝴(hu)蝶效應”。新疆廣匯集團(tuan)人(ren)力資shi)錘弊薌jian)孫(sun)凌雲介紹(shao),該集團(tuan)目前共(gong)有10.8萬名(ming)員工,隨著5月份(fen)社保(bao)繳費(fei)比例(li)下調,當月養老(lao)保(bao)險繳費(fei)平均降幅達到10.48%,預計全年直接減負8518萬元。

“按(an)照我們qiao)懇yin)進1名(ming)高層次(ci)人(ren)才(cai)給(gei)予(yu)其80萬元年薪估算,此次(ci)減負可以讓集團(tuan)再多引(yin)進100名(ming)高層次(ci)人(ren)才(cai);如(ru)果用于招聘(pin)普(pu)通員工,按(an)照每(mei)人(ren)每(mei)年6.5萬元薪資估算,可以多解決1300余(yu)人(ren)就業。”孫(sun)凌雲說。

不僅(jin)是大企業對減負有明顯感(gan)受,小微企業也(ye)有滿滿的獲得感(gan)。

今年6月份(fen),26歲的新疆小伙馬星返鄉創業,創立了新疆首家國際(ji)藝術中心和當代畫廊——高台(tai)當代藝術中心。11月26日,當記者走進該中心時bao)  欽ψ盼2月份(fen)的展覽布展。“作為初(chu)創團(tuan)隊,每(mei)一huan)fen)錢都彌足(zu)珍貴。”馬星告訴記者,目前他的創業團(tuan)隊共(gong)有6名(ming)員工,僅(jin)養老(lao)保(bao)險繳費(fei)一項每(mei)月即(ji)可節省(sheng)1200元,一年下來就是1.5萬元。

“無感(gan)智辦”立竿tu)/strong>

在采訪中,很(hen)多企業表示(shi),新政一huan)矯娼檔蛻綾bao)費(fei)率,另一huan)矯嬉ye)合理降低了社保(bao)基數。企業享受到了政策“精(jing)準滴(di)灌(guan)”,減負效果立竿tu)啊/p>

數據顯示(shi),10月份(fen)新疆企業養老(lao)保(bao)險降費(fei)4.65億元,今年前9個月累計為企業降費(fei)31.12億元。5月份(fen)至(zhi)10月份(fen),通過降低社保(bao)費(fei)率和調整繳費(fei)基數,遼寧省(sheng)養老(lao)保(bao)險共(gong)減輕企業和個人(ren)負擔79.3億元,預計全年減負109.1億元。

對企業來說,社保(bao)降費(fei)帶來的不僅(jin)是經濟負擔減輕,還有程(cheng)序上的mou)憬蕁︰hen)多企業負責人(ren)表示(shi),社保(bao)繳費(fei)實現“無感(gan)智辦”,政府(fu)把服務工作做(zuo)在前面,企業“不知不覺”就辦結了社保(bao)繳費(fei)。

大連豪森裝(zhuang)備gang)圃zao)有限公司jiu)ren)力資shi)床坎砍?粲 嫠呔 萌氈bao)-中國經濟網記者,社保(bao)降費(fei)方(fang)案的實施,對公司社保(bao)經辦工作並無影響。“繳費(fei)程(cheng)序跟過去一樣,金保(bao)工程(cheng)信(xin)息(xi)系統已(yi)自動(dong)調整了參數,我們只(zhi)需按(an)照新的繳費(fei)額度直接劃轉資金即(ji)可,不用額外辦理任何手續(xu),足(zu)不出戶就能完(wan)成繳費(fei)全過程(cheng)。”聶瑩說。

經辦機構多服務,參保(bao)企業才(cai)能少跑腿qu)T諦陸  岫災吻qu)社會(hui)保(bao)險管理局zheng) 欽嚦吹攪艘環(huan)莘fen)打印好的社保(bao)單位征集計劃單,上面記錄著企業每(mei)月繳費(fei)基數總額、繳費(fei)人(ren)數、個人(ren)繳費(fei)金額等,還特意注明了該單位降費(fei)前應繳費(fei)用和降費(fei)後實際(ji)繳納費(fei)用,並計算出當月減負hang)鴝睿 悶笠狄荒苛巳弧/p>

經辦順暢,在于機制到位。“依(yi)托金保(bao)工程(cheng),新疆建成了統一的社會(hui)保(bao)險信(xin)息(xi)化(hua)平台(tai)。所(suo)有降費(fei)政策全部通過該平台(tai)統一調整參數、統一設定流程(cheng)、統一規範執行。”新疆維吾爾自治區(qu)人(ren)社廳養老(lao)保(bao)險處調研(yan)員孫(sun)戰學介紹(shao)。

引(yin)智研(yan)發(fa)信(xin)心增

社保(bao)降費(fei)能帶來哪(na)些影響?在采訪中,記者從企業引(yin)才(cai)計劃、生產(chan)現zhi)  骯?卸寄 zhao)到答案。

隨著用工成本(ben)降低,今年前10個月,廣匯集團(tuan)在全國範圍內共(gong)bu)餼.4萬余(yu)人(ren)就業;其中在新疆引(yin)進高層次(ci)人(ren)才(cai)100余(yu)人(ren),招聘(pin)員工近3000人(ren)。“對降費(fei)節省(sheng)下來的資金,我們更多用于引(yin)進人(ren)才(cai),從而對企業走向高質量發(fa)展提供(gong)必要的人(ren)才(cai)基礎(chu)。”孫(sun)凌雲說。

在沈陽新松機器(qi)人(ren)自動(dong)化(hua)股(gu)份(fen)有限公司,數名(ming)工程(cheng)師正忙著調試(shi)新研(yan)發(fa)的機器(qi)人(ren)。“降費(fei)帶來的政策紅利(li),讓新松有更多資金搞研(yan)發(fa)。我們在前兩年研(yan)發(fa)投入年復合增長20%基礎(chu)上,今年繼(ji)續(xu)加大在工業軟件和半(ban)導ji)?chan)業投入。”該公司jiu)ren)力資shi)床坎砍?障xiao)東(dong)說。

“今年社保(bao)降費(fei)可為我們節約40萬元;預計未來兩三年內,社保(bao)降費(fei)將為公司節約200萬元左右,這(zhe)些資金都ji) 度 嚦ke)技研(yan)發(fa);同時bao) ye)鼓舞了我們放開手腳引(yin)進高級人(ren)才(cai)。”沈陽創新設計服務有限公司財務總監(jian)兼副總經理李(li)建平jiang)硎shi)。

從“一帶一路”建設到振興實體經濟,從穩定就業崗(gang)位到激發(fa)民企活力……社保(bao)降費(fei)已(yi)成為推動(dong)我國經濟和社會(hui)穩定發(fa)展的實招、硬招。

近年來,特變電工股(gu)份(fen)有限公司積極在“一帶一路”沿線國家和地區(qu)開展電力和能源建設。“今年全年,社保(bao)降費(fei)預計為我們降低人(ren)力成本(ben)約2760萬元,有利(li)于促進企業引(yin)進優秀(xiu)人(ren)才(cai),助(zhu)推轉型發(fa)展。”該公司jiu)ren)力資shi)醋薌jian)李(li)丹表示(shi)。

“社保(bao)降費(fei)政策的實施,釋放了我國不斷xian)嘔hua)營商環(huan)境che)幕 xin)號。產(chan)品價格和性能方(fang)面的優勢,有利(li)于我們參與海外市場競爭,增強了我們實施市場和用戶擴增計劃的決心。”歐姆龍(大連)有限公司總經理王登奎說。

減費(fei)簿上“添(tian)一筆”,發(fa)展信(xin)心“加一huan)fen)”。沈陽鼓風機集團(tuan)預計全年社保(bao)降費(fei)1200萬元,將全部投入產(chan)品fei)yan)發(fa);貝爾卡特沈陽精(jing)密鋼(gang)制品有限公司將節約資金用于校企合作定向班學生的獎(jiang)學金及助(zhu)學金發(fa)放;大連紅星qiao)攬 邢薰 窘 綾bao)降費(fei)用于提升員工薪酬……一系列降費(fei)紅利(li),正轉化(hua)為振興經濟的發(fa)展動(dong)力。

社保(bao)“蛋糕”做(zuo)大了

社保(bao)降費(fei)會(hui)影響養老(lao)金發(fa)放嗎?記者了解到,隨著社保(bao)降費(fei)工作推進,企業負擔減輕,企業di) 骯?偽bao)積極性大大提高。

“今年以來,新疆職工養老(lao)保(bao)險參保(bao)人(ren)數大幅增加,撫養比que).8:1提高到3:1。在執行大幅降費(fei)政策後,養老(lao)保(bao)險基金當期收支(zhi)仍保(bao)持淨增長,累計結余(yu)穩步(bu)增加。”孫(sun)戰學說。

另一huan)矯媯 磯轡床偽bao)人(ren)員納入社會(hui)保(bao)險制度,做(zuo)大了社會(hui)保(bao)險“蛋糕”。今年前10個月,遼寧全省(sheng)新增在職參保(bao)人(ren)員54.7萬,繳費(fei)率80.5%,較上年同期增加5.4個百分(fen)點。參保(bao)人(ren)數增加,帶來基金收入相應增加,形成了企業發(fa)展和社會(hui)保(bao)險制度加快完(wan)善的良(liang)性循(xun)環(huan)格局。

“大連市調整社會(hui)保(bao)險繳費(fei)基數政策,標準ji)釉 吹299元降低到4801元。個人(ren)繳費(fei)門檻降低,為社保(bao)制度可持續(xu)發(fa)展增添(tian)了動(dong)能。”遼寧省(sheng)大連市人(ren)社局養老(lao)保(bao)險處處長關琪(qi)瑜(yu)說。

當前,企業職工基本(ben)養老(lao)保(bao)險基金運(yun)行總體平穩qu)=?zhi)今年9月底,全國基本(ben)養老(lao)、失業、工傷保(bao)險3項社會(hui)保(bao)險基金總收入4.17萬億元,同比增長6.3%;總支(zhi)出3.91萬億元,同比增長13.1%,累計結余(yu)達6.72萬億元。

“我們將進一步(bu)加大基金中央調劑力度,幫助(zhu)困難省(sheng)份(fen)確(que)保(bao)發(fa)放,保(bao)持待(dai)遇(yu)平穩餃接,確(que)保(bao)不因養老(lao)金基數調整影響職工待(dai)遇(yu)。”人(ren)社部養老(lao)保(bao)險司司長聶明雋說。

彩乐分析 | 下一页